70% loon na 1 jaar ziektewet?

251 berichten / 0 nieuw
Offline
Berichten: 653
70% loon na 1 jaar ziektewet?

Ik ben vandaag precies 1 jaar in de ziektewet (weer een verjaardag....ik vier wat af deze maand :wink: ).
Mijn leidinggevende vertelde me dat het mogelijk is dat ik gekort ga worden op mijn loon. Ik krijg nog 70% van mijn loon, mijn baas kan dat evt. aanvullen tot 100%. Voorheen deed de organisatie waar ik werk dat ook, maar er heeft fusie na fusie plaatsgevonden en het beleid op dit gebied is op dit moment niet duidelijk (ook lekker). Ik moet er ook mijn CAO eens op na slaan.
Ik meen me te herinneren dat er een topic was over dit onderwerp, maar kan het niet vinden. Iemand anders misschien wel?

Offline
Berichten: 990

Heb iets voor je omhoog gehaald.

Offline
Berichten: 990

http://www.uwv.nl/Werknemer/ziekte_en_zwangerschap/Ziek_worden/Als_u_bijna_een_jaar_ziek_bent.asp

In welke sector werk je? Mijn (ex) leidinggevende dreigde ook daarmee, ik ben toen sneller geopereerd( op mijn verzoek) dan de pc wilde. Gelukkig is alles goed gegaan, later bleek dat het niet klopte :cry: en dat ze ten onrechte had gedreigd.

Offline
Berichten: 653

oh, dat is ook lekker! Ik werk in de geestelijke gezondheidszorg.

Offline
Berichten: 293

Tja, das lu... he!!!
Ik zit met hetzelfde.
Ik krijg nu ook nog maar 95% uitbetaald en mijn werkgever vult het
niet aan :cry: Ze zijn er niet voor verzekerd en zeggen:tja waar moeten we dan een grens zetten, wie wel en wie niet aangevuld wordt.
Ik had dit nl. aangevraagd omdat ik al volop aan het intergreren ben.
Voelde eerst heeeeeeel vervelend maar heb me er nu maar bij neer gelegd. Had alleen mezelf ermee.

Doei
Muriel.

Offline
Berichten: 990

Kris schreef:
oh, dat is ook lekker! Ik werk in de geestelijke gezondheidszorg.

Als de verwachting is dat je komend jaar weer helemaal kunt gaan werken, vullen ze het meestal aan. Neem anders contact op met een van de bonden.

Offline
Berichten: 293

Kris, dan heeft jou CAO dezelfde gekke regels dan de mijne.
Ik val onder CAO Kinderopvang.
Ik ben er ook nog niet achter hoe het nu gaat met vakantiedagen.
Zou mn leidinggevende deze week even uitpluizen. Ben benieuwd!!
Succes ermee he!!!
Doei
Muriel

Offline
Berichten: 762

Ik zit met hetzelfde. Vanaf 4 januari ook een jaar in de ziektewet. Vanaf deze maand dus nog maar 70%. In mijn geval staat dat duidelijk in de CAO. Ik werk nu 6 uur op AT basis, maar zolang ik daar niet voor beter gemeld ben, levert dat ook niets op. Wél kan ik, omdat ik nu onder het sociaal minimum zak, een aanvulling krijgen van het UWV. Ik heb mijn werkgever gevraagd al die gegevens met spoed uit te zoeken, zodat ik daarmee naar het UWV kan stappen. Maar, als je geen kostwinner bent, dan geldt dit niet, natuurlijk. Aangezien ik op dit moment ook gestart ben met revalidatiecursus, zit echte vermeerdering van de uren er nog even niet in.....

afbeelding van admin
Offline
Berichten: 4387

Ik wil hier heel hard roepen PAS OP !!!!
De nieuwe regels zijn echt heel erg.
Ik zit in het ziekenhuis CAO, 7 november j.l zat ik al een jaar in de ziektewet maar was volop aan werken. Welliswaar therapeutisch en voor 50% hersteld gemeld. Daarnaast was ik ook nog met H&B bezig en had het heel druk (eigenlijk te druk) maar alles met een doel om als kostwinner zo snel mogelijk weer 100% te werken. Vanaf 12 december werk ik weer fulltime, en per een januari zou ik hersteld gemeld worden.
Maar helaas, de leidinggevende is van mening dat ik niet voor 100% functioneer en loop er nu dus wel dik 100% rond maar wordt niet volledig hersteld verklaard. Heel gedoe geweest, de bedrijfsarts is in dienst van dezelfde organisatie en staat nu aan de kant van mijn leidinggevende.
Nu werk ik dus 100%, wordt niet hersteld verklaard en vang over een gedeelte nog 70%. Er komt een OK aan en als ik een beetje pech heb en niet snel herstel, krijg ik in november mijn ontslag.
En dit alles omdat ik eerlijk heb verteld dat het zwaar was en mezelf zo'n warhoofd vond met mijn chemobrains. Nu verschuilen ze zich erachter dat ik het zelf heb aangegeven :evil:
Dus roep nooit de waarheid, pas heel erg goed op, die 70% is nog maar het topje van de ijsberg ellende die je tegen kan komen.
Ik dacht zelf ook dat DAT het grootste probleem was.
Ben al in gesprek met juridisch advies en zo het nu laat aanzien, heb ik geen poot om op te staan en moet ik mijn OK gaan uitstellen en hopen dat mijn leidinggevende nog last van menselijke gevoelens krijgt en me hersteld zal verklaren.

Offline
Berichten: 158

Gast ben ik, zit er zo vol van dat ik vergeet in te loggen. :oops:

Offline
Berichten: 215

marjo schreef:
Gast ben ik, zit er zo vol van dat ik vergeet in te loggen. :oops:

ik kan daar zo pissig om worden om die grappen met werk en uitkeringen enzo en niet bereidwillige werkgevers en arbo artsen......

ik dacht dat een arboarts onafhankelijk moest zijn...... :?

ik zou bijna tegen je zeggen ga weer de ziektewet in alleen dan wegens stress en pychische problemen door dit alles....

denk aan je
liefs misha
[kiss]

Offline
Berichten: 293

Tjee Marjo, wat een streek leveren ze je dan he!!!
Kan je daar niet mee naar een bond of zo???
Dit is toch te gek om los te lopen, en zeker niet bevoordelijk en motiverend zou ik zo zeggen!!!
Heel veel sukses en laat je niet klein krijgen!!

Groeten
Muriel.

Offline
Berichten: 200

Jeetje Marjo, ook al zo'n fijne werkgever :twisted:
Wat bestaan er toch asociale mensen, bah

Offline
Berichten: 653

Marjo wat erg voor je..............wat een sociale samenleving is Nederland zeg...................bah!

Offline
Berichten: 797

Moest nie mogen :evil:

Offline
Berichten: 4219

Marjo, en jij werkt in de gezondheidszorg. Het moet niet veel zotter worden !!!
Onmiddellijk iemand inschakelen.
als je me pbt geef ik je een telefoon nummer van een medisch advokaat.
Jezus wat kan ik hier boos om worden zeg !

Offline
Berichten: 762

Het UWV kan ook bemiddelen bij een conflict over re-integratie. Niet dat ik daar ervaring mee heb, maar ze hebben er het e.a. over op hun website staan. Dat je een onafhankelijk iemand kan inschakelen voor een deskundigenoordeel.
Even uitzoeken dus, maar er moeten echt mogelijkheden zijn, de arbo arts is niet heilig!
Succes!
Ruth

Offline
Berichten: 45

Hoi Marjo,

dit is echt niet te geloven hoor :evil:
Als jij al aan het werk bent voor 100%, dan moet je je gewoon hersteld melden.
Gaat je werkgever hier niet mee accoord ga je een second opinion aanvragen bij het UWV.
En je leidinggevende moet precies aangeven wat je dan niet kan doen in je functie.
Bah, wat is dit toch erg dat het zo gaat. De een wordt aan het werk geschopt die het nog niet kan, de ander wil graag en wordt dan tegen gehouden.
Lijkt me niet te kloppen.

Succes ermee,
groet roos42

Offline
Berichten: 158

RuthF schreef:
Het UWV kan ook bemiddelen bij een conflict over re-integratie. Niet dat ik daar ervaring mee heb, maar ze hebben er het e.a. over op hun website staan. Dat je een onafhankelijk iemand kan inschakelen voor een deskundigenoordeel.
Even uitzoeken dus, maar er moeten echt mogelijkheden zijn, de arbo arts is niet heilig!
Succes!
Ruth

Je kan inderdaad een "second opinion"( klinkt hier heel zuur) aanvragen bij de UWV maar die conclussie is niet bindend.
Pas bij een rechtzaak kun je er belang bij hebben, ga dan ook zeker voor een SO bij het UWV.
De ellende is vooral dat het een grote organisatie is, voor de ZW uitkeringen hebben ze geen afspraken met het UWV en de bedrijfsarts is in dienst van de organisatie. Dus een soort vrijstaat met meerdere dictators en héél véél hielelikkers.

afbeelding van Maisa
Berichten: 3771

Wat een toestand voor je, Marjo. Zo heeft het ook niet veel zin om 100% te werken :cry: Je wordt niet aangemoedigd om te reïntegreren. Heb je tijdens je opbouw naar 100% werk ook gesprekken met de bedrijfsarts gehad?

Offline
Berichten: 158

Maisa schreef:
Wat een toestand voor je, Marjo. Zo heeft het ook niet veel zin om 100% te werken :cry: Je wordt niet aangemoedigd om te reïntegreren. Heb je tijdens je opbouw naar 100% werk ook gesprekken met de bedrijfsarts gehad?

Ja om de paar weken, en die was erg positief over mijn vechtlust.
Hij heeft me per 1 januari ook voor 100% hersteld gemeld. Vond dat een mooie start van het nieuwe jaar. De leidinggevende stelde de herstel melding steeds uit, maar ik hoefde me geen zorgen te maken, het kwam allemaal goed. Tot vorige week, kreeg ik te horen dat ik niet voor 100% functioneerde en dus niet hersteld verklaard kon worden. Het gestoorde is dat deze vrouw mij niet kent van voor de BK, ze is pas een half jaar op de poli :shock:
Vandaag had ik dus mijn gesprek bij de bedrijfsarts, had mijn hoop op hem gericht en verwacht dat hij voor me op zou komen.
Maar helaas, ook zijn mening is veranderd, ik functioneer nog niet als vanouds en een herstel melding zou niet terecht zijn.

Offline
Berichten: 1175

Marjo wat balen
Ik heb het ook gehad dat mijn werkgever mijn herstelmelding voor 100 % wou uitstellen zodat ik onder de wia regeling zou vallen
Gelukkig stond de arbo arts wel achter mij

Je kunt idd zo,n deskundigemening aanvragen bij het uwv
Verdorie @#$%^&*&^%$#@
Het is voor mij ook zo.n gevecht geweest om toch hersteld verklaard te worden
Heb je alles gehad krijg je dit gevecht!!

Meid hou vol !!! jij trekt dan aan het langste eind!! [troost] [kiss]

Offline
Berichten: 377

Jeetje Marjo.
Wat een belachelijke situatie is dit zeg. :shock: :shock:
Ik zou inderdaad proberen om er werk van te maken, want volgens mij kan dit toch niet zomaar? ](*,)

Offline
Berichten: 447

Wat waardeloos, Marjo........ :(

Weet je waarom ze vinden dat je niet 100% functioneert en kun je dat niet weerleggen ?

Sterkte, [kiss]

Offline
Berichten: 653

Erica schreef:
Heb je alles gehad krijg je dit gevecht!!
[troost] [kiss]

Nou zeg, het is toch te zot. Ik had gister al gereageerd, maar moet er steeds aan denken. Ze willen geen mensen meer in de WAO-die-nu-anders-heet-omdat-ze-er-niemand-meer-in-willen-hebben, maar als je zelf aan de slag wilt wordt je tegengehouden :shock: Het is echt de wereld op zijn kop.........

afbeelding van marian
Offline
Berichten: 24

Hoi allemaal,

Ook ik ben 2 jaar geleden langer dan een jaar ziek geweest. Ik werd gekort tot 70%. Achteraf heb ik over mijn uren die ik toen al op arbeidstherapeutische basis werkte 100% uitbetaald gekregen. Ik zit ook in de gezondheidszorg.
Ik zou zeker lid van de dienstenbond CNV worden, die kunnen je ten alle tijde helpen. Ik was toen ook vreselijk boos dat je als het ware gestraft word voor het feit dat je ziek bent!!!

afbeelding van admin
Offline
Berichten: 4387

Marjo schreef:
Tot vorige week, kreeg ik te horen dat ik niet voor 100% functioneerde en dus niet hersteld verklaard kon worden.

Er schoot me nog iets te binnen... Al die collega's-zonder-borstkanker, die wel 100% aanwezig zijn, maar niet 100% functioneren, krijgen die ook maar 70% betaald?! :evil: :evil: :evil:

Offline
Berichten: 653

Maisa-op-bezoek schreef:
Marjo schreef:
Tot vorige week, kreeg ik te horen dat ik niet voor 100% functioneerde en dus niet hersteld verklaard kon worden.

Er schoot me nog iets te binnen... Al die collega's-zonder-borstkanker, die wel 100% aanwezig zijn, maar niet 100% functioneren, krijgen die ook maar 70% betaald?! :evil: :evil: :evil:

nou in-der-daad!!!!

afbeelding van angel70
Berichten: 394

Maisa-op-bezoek schreef:
Marjo schreef:
Tot vorige week, kreeg ik te horen dat ik niet voor 100% functioneerde en dus niet hersteld verklaard kon worden.

Er schoot me nog iets te binnen... Al die collega's-zonder-borstkanker, die wel 100% aanwezig zijn, maar niet 100% functioneren, krijgen die ook maar 70% betaald?! :evil: :evil: :evil:

oh,deze moet ik onthouden.

Maar is inderdaad schandalig dat je wel 100% werkt en ze je niet 100% willen beter melden.
Ik zou het zeker aankaarten bij de nodige instanties en een second opinie aanvragen.
Ik heb echt met verbijstering alles zitten lezen.
Moet niet gekker worden allemaal

Offline
Berichten: 4219

Maar bij een bond zijn/gaan kan in zo'n geval ook heel veel opleveren.
En onmiddellijk medische onderbouwing eisen.

Offline
Berichten: 205

marjo schreef:
Gast ben ik, zit er zo vol van dat ik vergeet in te loggen. :oops:

in dezelfde situatie zit ik nu Marjo, ik heb ook alles eerlijk verteld, ze leefden altijd zo enorm mee. "doe rustig aan he, hoe gaat het nu, zwaar zeker he?". Nu wordt alles tegen me gebruikt, om aan te kunnen tonen dat ik niet reintegreerbaar ben. Na 1 jaar ging ik ook op 70%, maar dat is nog het minst erge inderdaad. Na 2 jaar mogen ze je ontslaan terwijl je ziek bent, mits ze aan kunnen tonen dat je niet reïntegreerbaar ben. Ik heb nu mails in handen (niet voor mijn ogen bestemd) dat ze mijn reïntegratie tegenwerken en alles tegen me gebruiken. Ook verschillende mailtjes tussen arbo-arts en leidinggevende: leidinggevende deed het verzoek aan arbo-arts om nog wat dingen erbij te zetten in haar verslagen, bijv dat ik ook niet geschikt ben voor detacheren voor langere opdrachten. Arbo-arts stemde toe. En dat alles om mij te kunnen ontslaan in oktober. Arbo-arts is zeker niet neutraal!!

ik wil ook meer werken, opbouwen, en alles werd en wordt tegengehouden omdat "ik niet te hard van stapel moet lopen, ik heb het zwaar gehad, dus je kan beter wat rustig aan doen". Jaja, nu vallen de puzzelstukjes op zijn plaats. :evil:

Kijk dus goed uit inderdaad wat je zegt inderdaad! En houd je ogen en oren goed open!

Offline
Berichten: 158

:evilAfschuwelijk Aphrodite. Dat je zo gebruikt kan worden en helemaal geen kant op kan, maakt je als mens toch woedend.
Ik heb vandaag een verslag gemaakt waarin in duidelijk maak hoe ik alles ervaar. Dit zal wel de nodige problemen op gaan leveren omdat ik de keus heb gemaakt dit te versturen naar de arts waar ik voor werk, de cluster manager, leidinggevende en de bedrijfsarts.
Niet dat het mij nog zal helpen, maar ik pleit voor een protocol voor het reïntregatie van langdurig zieken, zodat je niet meer overgeleverd bent aan de willekeur van een leidinggevende.
Ik wens je heel veel sterkte met het geknok en hoop dat je een opening vind om voor je rechten op te komen.

Offline
Berichten: 406

Aphrodite schreef:
Na 2 jaar mogen ze je ontslaan terwijl je ziek bent, mits ze aan kunnen tonen dat je niet reïntegreerbaar ben.

:shock: nou van 'netjes' gesproken :evil:
als ik nu na die 6 maanden 'lichte dienst' niet voltijds kan werken moet ik ook wel andere oplossing zoeken,loopbaanonderbreking nemen ofzo..of desnoods solliciteren naar een lichtere job(als die er dan al is)..ook kunnen ze je na lange tijd op ziektepensioen zetten,maar zo snel gaat dat niet..en wordt sterk geevalueerd..
bestaat ziektepensioen in nederland ?
maar je ontslaan terwijl je ziek bent vind ik best wel schandalig! kunnen ze je geen andere job aanbieden ofzo?

Offline
Berichten: 653

marjo schreef:
:evilAfschuwelijk Aphrodite. Dat je zo gebruikt kan worden en helemaal geen kant op kan, maakt je als mens toch woedend.
Ik heb vandaag een verslag gemaakt waarin in duidelijk maak hoe ik alles ervaar. Dit zal wel de nodige problemen op gaan leveren omdat ik de keus heb gemaakt dit te versturen naar de arts waar ik voor werk, de cluster manager, leidinggevende en de bedrijfsarts.
Niet dat het mij nog zal helpen, maar ik pleit voor een protocol voor het reïntregatie van langdurig zieken, zodat je niet meer overgeleverd bent aan de willekeur van een leidinggevende.
Ik wens je heel veel sterkte met het geknok en hoop dat je een opening vind om voor je rechten op te komen.

wat goed van je Marjo. Ik ben heel benieuwd hoe het verder gaat. Hou je ons op de hoogte?

Offline
Berichten: 205

Auke, ik moet het nog precies uitzoeken hoe en wat. Het enige wat ik weet is dat wat bij jullie "ziektepensioen" heet, hier eerst de WAO heette. Na 1 jaar ziekte, kwam je in de WAO. Nu heet het WIA, en wordt ervan uitgegaan dat er voor iedereen passend werk is, wat je beperkingen ook zijn.

Het idiote is dat er blijkbaar wat mazen in de wet zijn. Dat idee krijg ik tenminste. Zoals ik hier lees, ben ik dus niet de enige die WEL wilt werken, en alles wil aanpakken, maar ligt de werkgever dwars en houdt het weer 100% aan het werk komen tegen.

Nogmaals ik ga dit uitzoeken m.b.v. sociaal raadslieden, buro voor rechtshulp, UWV. En ondertussen documenteer ik net als Marjo ook alles. Ben blij dat ik als een spion die mails heb gekopieert.

Te gek voor woorden dit....

Maar pas dus heel erg op allemaal wat je op je werk en tegen arbo-arts vertelt. Houd het positief... zelfs tegen collega's.....

afbeelding van piet
Offline
Berichten: 4

http://www.uwv.nl/Images/AG11001258_tcm4-133.pdf

misschien heb je hier wat aan,ben een kennis van anto

afbeelding van admin
Offline
Berichten: 4387

absoluut, heel erg bedankt Piet!!
Heb het opgeslagen!

Aphro

afbeelding van piet
Offline
Berichten: 4

Aphro schreef:
absoluut, heel erg bedankt Piet!!
Heb het opgeslagen!

Aphro

http://www.uwv.nl/Images/Beoordelingskader_volledig_tcm4-102150.pdf?Situatie=Ziekte_en_zwangerschap&Name=&Type=
http://home.szw.nl/navigatie/dossier/dsp_dossier.cfm?set_id=148&link_id=31071
zo,deze zou ook wel van pas kunnen komen.
als je wat wilt weten,vraag het gerust,vind zoeken leuk!

Offline
Berichten: 205

sorry dat ik niet eerder reageerde Piet, zit net als iedereen met mijn hoofd bij Monique. Maar dat neemt niet weg dat ik je erg dankbaar ben, je hebt me goed op weg geholpen en wellicht andere amazones die in hetzelfde schuitje zitten.

Ik heb zojuist het Juridisch Loket gebeld, een soort telefonische rechtswinkel. En deze juriste zei dat mijn werkgever niet zomaar een ontslagvergunning krijgt na 2 jaar. Ze moeten aan kunnen tonen dat ze er alles aan gedaan hebben om mij te laten reïntegreren. De mails die ik heb gekopieerd haalt dat al onderuit. De juriste zei nog dat het verder verstandig is om al mijn verzoeken om opdrachten en betermeldingen schriftelijk of via de mail met leesbevestiging te doen. Op die manier bouw ik ook een dossier op, wat aantoont dat mijn werkgever er NIET alles aan heeft gedaan om mij succesvol te reïntegreren, en dan krijgen ze geen ontslagvergunning. Ze zei wel dat het een heel zwaar traject zal worden, door de tegenwerking die ik zal krijgen. Ik ben er klaar voor 8) . Verder heb ik volgende week dinsdag een afspraak met de sociaal raadslieden, ook om dit nog eens door te spreken.

Tenslotte kan ik een second opinion aanvragen bij het UWV, dat ga ik ook doen.

Misschien hebben anderen hier nog wat aan....

afbeelding van piet
Offline
Berichten: 4

heel graag gedaan,ik vind het leuk mensen op weg te helpen in dit land van regeltjes,en je hoeft geen sorry te zeggen!
wens je heel veel suc6 en sterkte toe!gr

Offline
Berichten: 158

Mijn verslag heeft voor de nodige opschudding gezorgd en heeft ook effect gehad.
Ik krijg zwart op wit dat ik in nov. niet de WIA ingeschopt wordt.
Ik krijg 100% salaris.
Ik heb excuses gehad voor de hele gang van zaken, en mijn verslag had tot nadenken gezet en ze vonden het héél erg hoe ik alles had ervaren.
Morgen heb ik een afspraak met P&O en er komt een soort protocol voor herintredende werknemers.

Wordt nog niet hersteld verklaard (denk een prestige zaak) maar gezien het berouw zal dat niet lang meer duren denk ik.
En zo wel, dan ga ik meteen weer op oorlogspad :wink:

Offline
Berichten: 1004

[dans] [dans] [dans] [kiss] [bigsmile]

Offline
Berichten: 377

Goesso Marjo, eindelijk gerechtigheid. \:D/ \:D/ [kiss]

Offline
Berichten: 447

Zoo.........das goed bericht........ :D

Super gedaan, hoor!!

[kiss]

Offline
Berichten: 916

Quote:
Niet dat het mij nog zal helpen

Nou, wel dus! Hartstikke goed gedaan Marjo! [ok]

afbeelding van Tooske_5902
Offline
Berichten: 635

=D> =D> =D> ...........het recht zal zegevieren [kiss]

afbeelding van Maisa
Berichten: 3771

Ik ben blij voor je, Marjo. Jammer dat het zo moest gaan, maar misschien heeft het ze inderdaad aan het denken gezet...

Offline
Berichten: 653

Dat is goed nieuws Marjo........ben blij voor je. Ik ben inmiddels ook alles wat er gebeurd op papier aan het zetten; de uren die ik werk, van de gesprekken die ik heb maak ik een verslag (wat ik ook aan mijn leidinggevende geef.) De eerste maanden voelde ik me aan mjin lot overgelaten, maar nadat ik dit heb verteld tegen leidinggevenden is dat veranderd en krijg ik alle medewerking en ondersteuning!
Het lijkt wel of er nooit eerder mensen langdurig ziek geweest zijn, en wij ze alles moeten vertellen :? Maar gelukkig worden we gehoord en is de energie die we erin steken niet voor niets........

Offline
Berichten: 205

Joehoe, echt power Marjo en Kris, [-o

In de mails die ik had gevonden en gekopieerd (uit mijn dossier op het werk), stond ook een aanwijzing van mijn werkgever naar de arbo-arts. "Zet er ook in dat Aphro niet geschikt is voor detacheringswerk voor langere termijnen." En jawel hoor, een gespreksverslag later (tussen mij en haar) stond dat erin. :evil:

Vanochtend had ik mijn telefonisch spreekuur gesprek met de arbo-arts. Zonder te zeggen dat ik die mails had gevonden, heb ik mijn verbazing uitgesproken over dat zinnetje. Na een half uur standvastig maar rustig praten en gestotter van haar kant, kon ze niet anders doen dan mijn visie op te nemen in haar verslag. Mijn argument: in de toekomst staat alles open. Ik ben aan een behandeling bezig wat alles mogelijk maakt en wat mij beter maakt. Ze had geen poot meer om op te staan. 8) Hou vol ladies [kiss] werkgevers en arbo-artsen: zet je schrap.

Om het af te maken ga ik een second opinion vragen bij de keuringsarts van de UWV.

Offline
Berichten: 653

Goed zo Aphrodite!

Offline
Berichten: 158

Mooi Aphrodite, nu staan jouw woorden ook vermeld !!
En een second opinion bij het UWV is niet bindend, maar komt er ooit een zaak van sta je wel heel sterk is mij verteld.
Volhouden !!

Bij mij is vandaag de vlam in de pan gegaan.
Er was veel belooft, maar er gebeurt niks :? werk me helemaal suf ( zieken) maar ben nog steeds ziek gemeld.
Dus heb ik vandaag gezegd dat ik per as maandag beter gemeld wil worden en anders wederom de ziektewet in ga.
Ik was zo boos, gelukkig ben ik correct gebleven, maar de stoom kwam uit mijn oren en wat ik gezegd heb was overduidelijk, ze vond me erg dwingend :shock:
Ik kan mijn energie beter gebruiken dan in dit gedoe.
Voel me gebruikt en zó onterecht behandeld.
Wordt vervolgd, of ik behoor vanaf maandag weer bij de hersteld verklaarde, of ik heb weer héél veel vrije tijd.
Kan ik me op mijn gemak op mijn OK voorbereiden.
Ik heb nu al meer gehuild dan in heel het afgelopen jaar.

Pagina's