70% loon na 1 jaar ziektewet?

251 berichten / 0 nieuw
afbeelding van Maisa
Berichten: 3771

Ach, lieve Marjo... [troost] Dit is toch geen aanmoediging om weer te reïntegreren :evil: . Ze houden je in de ziektewet, lekker makkelijk zeg als je (volledig?) weer aan het werk bent! Gelijk heb je dat je voor jezelf opkomt!

Offline
Berichten: 4238

Wat is dat nu Marjo ? Leek alles eindelijk opgelost en is het nog niet in orde. Misschien maar weer een nieuwe brief er tegenaan dat dit getreiter nu eindelijk afgelopen moet zijn. Bedoel je met 'ze' je directe baas ?
Dit begint toch verdomd veel op Marjo pesten te lijken. Zou je niet direct met je bedrijfsarts en personeelszaken contact opnemen over de gang van zaken. Misschien weten die helemaal niet hoe dit nu verder gaat en met wat voor misselijkmakende middelen ze bezig is.

Offline
Berichten: 916

Even een knuffel voor Marjo [troost] [kiss] Ben helemaal verbaasd dit te lezen, dacht dat alles in kannen en kruiken was. Niet dus! Waardeloos zeg, maar wel goed dat je gezegd hebt waar het op staat!

Offline
Berichten: 415

Verd*mme, Marjo! Wat ontzettend frustrerend voor je...

Offline
Berichten: 158

FF een update van het wel en wee.

Gisteren moest ik bij de clustermanager komen, want mijn leidinggevende heeft het uit handen gegeven, omdat het allemaal te gecompliceerd werd.
Heb toen voor mezelf afscheid genomen van mijn baan, want ik dacht die gaat me intimideren en ik ken mezelf heel goed :oops: dat pik ik niet.

In tegenstelling van wat ik had verwacht was hij erg vriendelijk, erkende wel dat er fouten waren gemaakt, maar daar waren wij, hij, mijn leidinggevende en ik allemaal schuld aan.
Ik heb aangegeven dat ik dan vooral hem als schuldige zie.
Dat hij iemand aanneemt die nog nooit leiding heeft gegeven, die helemaal niet op de hoogte is van de materie, had moeten begeleiden en dat ik daar nu de dupe van ben.
Hij was van mening dat door al het gepraat over en weer er nooit een stappenplan gemaakt en dat had wel nodig geweest. Het voorstel is om nu alsnog zo'n plan te maken met een duidelijke eind datum wanneer er 100% herstel melding plaats zal vinden.
Er is me te verstaan gegeven als ik nu de handdoek in de ring gooi door me ziek te melden, dat ik dan al mijn credits bij hem verspeel en als ik dan ooit nog terug kom, ik weer bij 0 zal moeten beginnen.
Het hele gesprek ging van zijn kant in het Bosch, dus hij heeft goed opgelet tijdens de opleiding, een vertrouwd sfeertje scheppen.
Hij verzekerde me dat iedere beslissing die ze hadden genomen integer was geweest en met de beste bedoelingen voor mij.
Ik heb aangegeven dat het zo zeker niet op mij overkwam,
dat ik mijn benen onder mijn kont vandaan loop om van het etiket patïent af te komen, en dat zij keer op keer mij het gevoel geven dat het met mij niks meer wordt. Dat, als, het een zakelijke beslissing is omdat ik tot een risico investering behoor :? dat hij me dat dan gewoon moest zeggen. Dat ik het dan nog steeds een klote streek vond, maar er meer begrip voor op zou kunnen brengen dan dat ze het steeds op mijn functioneren gooien, terwijl ik er meer dan 100% werk, dus als vanouds.
Zo mocht ik VOORAL niet denken, want (daar is ie weer) riep de medewerker van P&O wij kunnen morgen ook wel ziek worden en doodgaan, dat gaat voor iedereen op :? Ik gaf aan dat ik toch wel een streepje voor had, en dat dit soort domme opmerkingen tegenover een mens met een diagnose, van weinig inzicht betuigde :evil:
Ik heb in ieder geval toegezegd dat ik het stappenplan zal lezen, en ga kijken of ik me daar in kan vinden. Ik heb ook een afspraak met een advocaat, maar dat is pas over een week.
In mij is nu een grote tweestrijd aan de gang, mijn trotse kop zegt dat ik me ziek ga melden, mijn verstand dat ik door moet werken.
De komende dagen ga ik gebruiken om tot een beslissing te komen.

Offline
Berichten: 653

Wat een kl*tegedoe zeg....................rot voor je dat het toch niet zo rooskleurig blijkt als het leek. Ik hoop dat je de kracht vindt om door te gaan, want ik denk dat je uiteindelijk wel je gelijk zult krijgen......maar ja, wat een energie kost het he! Sterkte!

Offline
Berichten: 45

Hoi Marjo,

wat een gedoe allemaal he? ben je zo hard bezig om je plekje terug te krijgen, wordt het niet echt gewaardeerd, integendeel, ook nog tegenje gebruikt.
Als ik je een advies mag geven: meld je niet ziek. Dan is het namelijk een arbeidsconflict, en dat kan dan weer bij het UWV gemeld worden.
Probeer, als het stappenplan er is (dat hadden ze inderdaad al lang moeten doen, en dat levert ze een boete op bij het UWV), heel reeel te kijken wat je nog niet kan of doet.(wat zijn de beperkingen, maar vooal: wat doe je wel)
Desnoods met de functiebeschrijving erbij.
Als je nog meer wil weten (ik ben zo'n clustermanager, maar ook één met BK) pb me maar even.

Succes,
Roos42

Offline
Berichten: 205

wat een energie kost dit he, wat doen ze toch moeilijk. Ik snap dat niet, echt niet. Op het moment dat jij 100% hetsteld bent, kunnen ze ook van jou verwachten dat jij je 100% inzet en functioneert. Nu niet, want je bent tenslotte nog niet volledig hersteld gemeld. Daarom snap ik het niet wat er zo problematisch aan is, aan die 100% herstelmelding.

Waarom maken sommige mensen het een ander en zichzelf zo moeilijk, dit is gewoon te idioot voor woorden. SNappen ze zelf wel waar ze mee bezig zijn? :roll:

Sterkte Marjo..... leef met je mee [troost]

Offline
Berichten: 1175

Marjo niet ziek melden want dan begint alles weer van voren af aan helaas
Houd vol en jij trekt aan het langste eind!!!
Dikke knuffelT voor deze ellende waar jij inzit
Het is zo gemeen!!! :twisted:

[kiss]

afbeelding van mini
Offline
Berichten: 345

Wat een gedoe Marjo :twisted: . En het leek allemaal zo mooi geregeld te zijn!

truus
afbeelding van truus

Da's knudde Marjo :evil:.
[kiss] Truus

Offline
Berichten: 205

denk aan je Marjo [kiss] [troost]

Offline
Berichten: 415

Sterkte met je overwegingen...en je emoties!
Dit is heel erg vervelend voor je!
Wellicht, als je doorgaat, bestaat er nog een kans op herstel van de arbeidsverhoudingen :?:
als je nu weggaat/ziek meldt wordt dat heel moeilijk, wellicht, en ik denk dat je daarmee uiteindelijk jezelf tekort doet.
Het rotte is dat dit allemaal niet aan jou ligt en dat doet pijn.
een powerstraal voor jou
Nog maals sterkte, Marjo!!
:twisted:

Offline
Berichten: 158

Roos42 heeft mij uitleg en bruikbare adviezen gegeven.
Net als vele van jullie, zegt zij ook dat ik mezelf niet ziek moet melden, omdat het dan een arbeidsconflict wordt. En diep van binnen weet ik dat ook wel, maar als zo vaak in mijn leven brengt mijn "Robin Hood" mentaliteit me in problemen. Of het nu voor een ander is of voor mezelf, ik heb de neiging meteen op de barricade te springen.(boogschutter)
Een ding weet ik nu in ieder geval zeker, wat er ook in en aan mij veranderd is, dat in ieder geval niet :?
Tegen onrecht kan ik nog steeds niet en zo voelt het wel.
Lief van jullie dat jullie met me meeleven.
En als ik dinsdag misselijk van ellende en tegenzin weer naar mijn werk ga, neem ik jullie in gedachten mee.
Sta ik er lekker niet alleen voor.

Offline
Berichten: 200

Sterkte Marjo, in gedachten ga ik met je mee hoor!
[kiss] Silla

Offline
Berichten: 4238

Ik wil je wel ff brengen dinsdag !

Offline
Berichten: 158

ellenk schreef:
Ik wil je wel ff brengen dinsdag !

:D Wat zouden ze gek opkijken :shock:

Pop
Offline
Berichten: 332

marjo schreef:
Roos42 heeft mij uitleg en bruikbare adviezen gegeven.
Net als vele van jullie, zegt zij ook dat ik mezelf niet ziek moet melden, omdat het dan een arbeidsconflict wordt.

En als ik dinsdag misselijk van ellende en tegenzin weer naar mijn werk ga, neem ik jullie in gedachten mee.
Sta ik er lekker niet alleen voor.

Marjo,
Wat een gedoe! Dat niet-willen-ziekmelden herken ik maar al te goed. (Is namelijk ook het gedrag van een Ram). Heel dapper van je om door te gaan. De tips van Roos42 hier op de site zijn zeker al heel waardevol. En hoeveel energie het je kost, ik zou daar ZEKER werk van maken.

Neem een goede raad van mij aan: Doorgaan ZONDER dat er iets aan de situatie verandert is absoluut onverstandig. Ik heb dat zelf wel gedaan. Wilde koste wat het kost een arbeidsconflict voorkomen. Het resultaat is uiteindelijk geweest dat ik mijn baan kwijt ben, en daarna volledig burn-out ben geraakt.
Niet erg opbeurend, ik weet het, maar probeer, zoals Roos42 aangeeft, het heft in eigen handen te nemen en je eigen kaders te scheppen en af te dwingen zodat het een werkbare situatie wordt en je niet meer misselijk en met frisse tegenzin aan het werk gaat.

Aan jezelf denken hoor

Dikke kuzzzzzzz [kiss]
Pop

afbeelding van piet
Offline
Berichten: 4

http://www.vsn.nl/wetrecht/

zie inkomen bij arbeidsongeschiktheid en werk

en deze:

http://www.arbeidsrechter.nl/w/zw.htm

Offline
Berichten: 447

Marjo, ik hoop dat je je niet ziek hebt gemeld vandaag ?
Sterkte morgen als je weer aan het werk gaat.........dan laat je zien dat er niet met je gespeeld kan worden...........

Liefs, [kiss]

Offline
Berichten: 158

Dankje Piet, ik zal het eens goed gaan lezen !!

Ik heb me niet ziek gemeld, vandaag hadden we vrij omdat het hier carnaval is.
Zie er tegenop om weer aan de gang te gaan, maar heb geen keus :?
Dus zal ik zeker morgen aan jouw woorden denken Marjon.
Want op dit moment voelt het wel alsof ze met me sollen.

Offline
Berichten: 447

marjo schreef:
Dankje Piet, ik zal het eens goed gaan lezen !!

Ik heb me niet ziek gemeld, vandaag hadden we vrij omdat het hier carnaval is.
Zie er tegenop om weer aan de gang te gaan, maar heb geen keus :?
Dus zal ik zeker morgen aan jouw woorden denken Marjon.
Want op dit moment voelt het wel alsof ze met me sollen.

Weet je , bij mij gaan dan alle bellen rinkelen en dan wil ik bewijzen dat ze het niet goed hebben ingeschat..........

Als je je nu ziek meld dan denken ze dat ze de situatie goed hebben ingeschat en dat je na BK niet meer 100% kan functioneren.

Als je gaat werken zien ze dat je niet met je laat sollen en dan kun jij met opgeheven hoofd verder.

Sterkte morgen en ik denk aan je, Go for it............. [kiss]

Offline
Berichten: 4238

Marjo, ik zal aan je denken morgen, maar weet je, als je gewoon aan het werk bent dan lukt het gewoon want je hebt fijn werk waar je goed in bent en dat zal je zelfvertrouwen geven.
Succes, [kiss] Ellen

Offline
Berichten: 158

Het viel reuze mee om weer binnen te stappen op mijn werk.
Morgen wordt er een stappenplan gemaakt, wordt er na met mij besproken op P&O.
Mijn leidinggevende had een 6 maanden contract, heeft nu een vast contract gekregen, dus misschien heeft ze mij nu niet meer nodig als "kijk eens hoe hard ik kan zijn" object.
Doordat ze uit het maatschappelijkwerk komt en geen opleiding heeft als manager, was dat een van de ???? bij haar aanstelling.
Dus ze is met vlag en wimpel geslaagd :wink:

Offline
Berichten: 45

Fijn Marjo dat het meeviel. Je hebt gewoon een leuke baan en je hebt een prima inzet. Blijf daar maar aan denken morgen bij de bespreking.
Met opgeheven hoofd er in (en er weer uit, ze hebben toch wat steekjes laten vallen)

Succes,
groet Roos42

Offline
Berichten: 447

Fijn dat het goed is gegaan vandaag, Marjo.........

Waarom willen ze een stappenplan?

Offline
Berichten: 158

Marjon schreef:

Waarom willen ze een stappenplan?

Dat zijn ze verplicht ivm de poortwachterswet.
Alleen is het in mijn geval een beetje mosterd na de maaltijd, omdat ik al vanaf 18 december fulltime werk.
Dus ik ben erg benieuwd hoe ze het nu gaan toepassen.
Ik teken in ieder geval niets, laat eerst uitzoeken of het op deze manier wel mag.

Offline
Berichten: 447

Quote:
Alleen is het in mijn geval een beetje mosterd na de maaltijd, omdat ik al vanaf 18 december fulltime werk.

Ja, daarom snapte ik het al niet...........
Nouja, even afwachten maar........

Sterkte ermee,

Offline
Berichten: 158

Het stappenplan gelezen.

Voor dat ik ziek werd deed ik de werkzaamheden voor twee artsen.
Dat hield in drie hele dagen spreekuur draaien en voorbereiden en aanspreekpunt zijn voor pat en beide artsen.
Een enorme klus, veel te veel voor 32 uur, en geen een collega heeft zo'n zwaar takenpakket.
Nu krijg ik naast het werk voor mijn eigen arts er voor 50% de andere arts bij.
Dus 50% minder dan voorheen, maar nog steeds een pakket wat niemand heeft. Op mijn vraag waarom ik zó veel moest doen t.o.v. collega's, kreg ik te horen dat dit per persoon werd bekeken, en ik had laten zien dat ik dat kon. :evil:
Ik zou dan nu weer opnieuw beginnen over een week of twee evalueren en dan bij goedkeuring van de artsen, de bedrijfsarts en de leidinggevende binnen nu en vier weken hersteld verklaard worden.
Ook kwamen ze nog met een papier op de proppen wat ik al lang had moeten tekenen en daarin wilde ze vermelden dat ik wel 100% werk maar in aangepast werk :shock: dus dat heb ik niet getekend.
Dinsdag ga ik naar de advokaat, weet ik precies wat ervan klopt wat ze me allemaal vertellen en maak ik er (indien mogelijk) werk van.
Ik ben uitgevochten, doodmoe van het machtspel en morgen moet ik naar de bedrijfsarts en ga hem dat ook vertellen.

Offline
Berichten: 916

:shock: Je hebt idd aangepast werk, maar wel op een verkeerde manier. Het aangepaste is dat jij voor 1½ fte werkt ipv voor 1! Mot niet gekker worden. Ik hoop dat de advokaat je goede raad geeft en kan helpen.
Sterkte meis, [kiss]

Offline
Berichten: 4238

Marjo, je advokaat is de enig mogelijke volgende stap. Zijn ze nou helemaal van de ratten besnuffeld ?
Rustig doorgaan en volgende week alles goed overleggen. Heb je er een met ervaring in arbeidsrecht ? Want dat is wel heel belangrijk denk ik.
Meid, ik denk aan je en stuur je alvast weer wat power toe. Knuffel, Ellen

Offline
Berichten: 447

Vreemd verhaal, hoor Marjo.............en het klinkt ook onterecht.

Je doet dus hetzelfde werk alleen niet voor twee artsen maar voor anderhalve arts...........in de praktijk zal dat uitkomen op de zelfde hoeveelheid werk als voor je ziekmelding waarschijnlijk........

En het is toch geen aangepast werk ? alleen de hoeveelheid wordt iets aangepast..........

Verstandig dat je een advocaat in de arm neemt.

Sterkte, [kiss]

Offline
Berichten: 653

Het klinkt heel onrechtvaardig. het is al moeilijk genoeg om je werk weer op te pakken, waarom moeten ze het dan nog moeilijker voor je maken? En dat in de gezondheidszorg..............Goed dat je een advocaat gaat inschakelen, maar erg dat het nodig is. Veel sterkte, ik denk aan je.

Offline
Berichten: 377

Marjo, ik zit je verhaal echt met verbazing te lezen. :shock:
Onbegrijpelijk, en zeker gezien het feit dat je in de gezondheidszorg werkt. :evil:
Laat je goed informeren door je advocaat.
Veel sterkte. [-o

Offline
Berichten: 158

Vanmorgen ben ik bij een advocaat geweest.
Ze geeft me veel kans om bij een kantonrechter mijn gelijk te halen.
Maar dan moet ik wel eerst bij het UWV een second opinion aan vragen, ook dat lijkt haar geen probleem. Het enigste probleem is dat ik me weer ziek moet gaan melden voor mijn OK. Het zou beter zijn als ik nog een tijd door zou werken.
Dus mogelijkheden genoeg maar............................
Kom net van mijn chirurg en die is bereid om samen met de plast mij 5 April te opereren.
Nu had ik me voorgenomen dat de kanker me ook wijsheid moest brengen, vooral dat ik beter voor mezelf moest zorgen en mijn grenzen bewaken.
Dus..................wat is een beter moment dan nu !!
Ik laat me OK doorgaan, meld me half maart voor 100% ziek, ga nog even op vakantie en als ik dan (als alles voorbij is) weer ga werken, dan ga ik weer mijn best doen om eindelijk 100% hersteld verklaard te worden. Ik ben nu voorbereid en het zal me geen tweede keer gebeuren dat er van alles over me beslist wordt zonder dat ik op de hoogte ben :wink:

Offline
Berichten: 4238

Marjo, kom je niet in de problemen ? overschrijdt je nu geen termijnen ? of speelt dat pas in het najaar ?

Offline
Berichten: 1004

Quote:
Ik ben nu voorbereid en het zal me geen tweede keer gebeuren dat er van alles over me beslist wordt zonder dat ik op de hoogte ben

.....Goesso.... [ok]
Eerst me verkenzie....dan "ff" okaatje...... :wink:
Doe je wel mak-an zeg..... :-w :-w

Komt goed....wedden?
Ze hebben aan joe een hele kluiF [kiss] [kiss] [kiss]

Offline
Berichten: 158

ellenk schreef:
Marjo, kom je niet in de problemen ? overschrijdt je nu geen termijnen ? of speelt dat pas in het najaar ?

Nee, als alles goed gaat niet.
Ik ben 7 november twee jaar in de ziektewet. Dus hoe ik nu hoop ben ik juni weer aan het werk. In de zomermaanden hebben ze me keihard nodig, dus zal ze wel niet zo treuzelen met mij hersteld te verklaren.
Zou het wel zo zijn, ga ik naar de UWV voor een SO en naar de kantonrechter.

Offline
Berichten: 158

Shitty schreef:
Quote:
Ik ben nu voorbereid en het zal me geen tweede keer gebeuren dat er van alles over me beslist wordt zonder dat ik op de hoogte ben

.....Goesso.... [ok]
Eerst me verkenzie....dan "ff" okaatje...... :wink:
Doe je wel mak-an zeg..... :-w :-w

Komt goed....wedden?
Ze hebben aan joe een hele kluiF [kiss] [kiss] [kiss]

[bigsmile] Ja ze heeft zich in mij vergist :wink: ik lijk veel liever dan dat ik ben :evil:

Pop
Offline
Berichten: 332

marjo schreef:
Shitty schreef:
Quote:
Ik ben nu voorbereid en het zal me geen tweede keer gebeuren dat er van alles over me beslist wordt zonder dat ik op de hoogte ben

.....Goesso.... [ok]
Eerst me verkenzie....dan "ff" okaatje...... :wink:
Doe je wel mak-an zeg..... :-w :-w

Komt goed....wedden?
Ze hebben aan joe een hele kluiF [kiss] [kiss] [kiss]

[bigsmile] Ja ze heeft zich in mij vergist :wink: ik lijk veel liever dan dat ik ben :evil:

Lieve Marjo,

Ik wil je zeker niet ontmoedigen. Maar.............advocaat........kantonrechter..........Als je dat moet gaan doen dan is er zoveel stuk. Je zult uiteindelijk je gelijk krijgen -in een financiele regeling- . De arbeidsverhoudingen zijn zoek. Het klinkt heel hard wat ik nu zeg: maar het is heel erg moeilijk om die weer goed te laten worden.

Ik begrijp je drive (en misschien ook je angsten), maar probeer -hoe moeilijk het ook is - de realiteit te zien. En richt je op de toekomst. JOUW toekomst.

Weer geen leuke posting van mij. Maar kan wel zeggen dat alles goed komt.......maar ja.........

Wil meer weten over de situatie waar ik in heb gezeten? PB me dan.

Wens je heeeeeeeeeeeeeel veeeeeeeeeeeeel kracht en geluk.
Dikke kus,
Pop

Offline
Berichten: 158

Pop schreef:

Lieve Marjo,

Ik wil je zeker niet ontmoedigen. Maar.............advocaat........kantonrechter..........Als je dat moet gaan doen dan is er zoveel stuk. Je zult uiteindelijk je gelijk krijgen -in een financiele regeling- . De arbeidsverhoudingen zijn zoek. Het klinkt heel hard wat ik nu zeg: maar het is heel erg moeilijk om die weer goed te laten worden.

Ik begrijp je drive (en misschien ook je angsten), maar probeer -hoe moeilijk het ook is - de realiteit te zien. En richt je op de toekomst. JOUW toekomst.

Weer geen leuke posting van mij. Maar kan wel zeggen dat alles goed komt.......maar ja.........

Wil meer weten over de situatie waar ik in heb gezeten? PB me dan.

Wens je heeeeeeeeeeeeeel veeeeeeeeeeeeel kracht en geluk.
Dikke kus,
Pop

Lieve pop, je hebt helemaal gelijk en de realiteit is helaas ook niet leuk :?
De arbeidsverhoudingen zijn dan helemaal stuk als ik ervoor kies om naar de kantonrechter te gaan.
Daar ben ik me terdege bewust van, maar als ik niets doe is mijn zin om daar te zijn totaal weg, omdat ik me zó slecht behandeld voel.
Ik hoop dat het allemaal niet nodig zal zijn, maar maak ik de keuze ben ik me bewust dat ik mijn baan kwijt raak en daar leg ik me dan bij neer.
Komt er wel weer iets anders :wink:
Maar ik vind het alleen maar eerlijk van je lieve pop dat je de andere kant van de medaille ook aan me verteld, dus zie het zeker niet als pop d'r negatieve nieuws show.
[kiss]

Pop
Offline
Berichten: 332

Dikke kus voor je lieverd.
Ik heb met eenzelfde bijltje gekapt. (in een andere situatie). Het blijft zwaar en moeilijk. Zeker voor VECHTERS zoals wij.

Je bent altijd bij me welkom om te 'spiegelen'.

Offline
Berichten: 205

Wat je ook kan doen Marjo, is een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Misschien is dat wel hetzelfde als een second opinion, dat weet ik niet... Ik ben dat nu aan het doen, aangezien ik overduidelijk tegengewerkt wordt door mijn werkgever bij de reïntegratie. Heb de bewijzen meegestuurd (de mailtjes uit mijn dossier waarin teksten staan als "zorg dat de reïntegratie niet goed verloopt aangezien het de bedoeling is dat Aphro ziek uit dienst gaat in oktober" en meer van dat soort proza.)

Op de site van het UWV kan je zoeken naar "deskundigenoordeel" en dan vind je zo het juiste formulier. Je moet wel kiezen uit 4 opties, in jouw geval misschien verschil in mening over volledige geschiktheid voor jouw eigenlijke werk.

Kijk verder goed wat je meer waard is:
- voor jezelf opkomen
- rust in je lijf en energie...

Dit gaat namelijk niet samen in zo'n situatie.... dat merk ik tenminste :?

Offline
Berichten: 158

Aphrodite schreef:
Wat je ook kan doen Marjo, is een deskundigenoordeel aanvragen bij het UWV. Misschien is dat wel hetzelfde als een second opinion, dat weet ik niet... Ik ben dat nu aan het doen, aangezien ik overduidelijk tegengewerkt wordt door mijn werkgever bij de reïntegratie. Heb de bewijzen meegestuurd (de mailtjes uit mijn dossier waarin teksten staan als "zorg dat de reïntegratie niet goed verloopt aangezien het de bedoeling is dat Aphro ziek uit dienst gaat in oktober" en meer van dat soort proza.)

Op de site van het UWV kan je zoeken naar "deskundigenoordeel" en dan vind je zo het juiste formulier. Je moet wel kiezen uit 4 opties, in jouw geval misschien verschil in mening over volledige geschiktheid voor jouw eigenlijke werk.

Kijk verder goed wat je meer waard is:
- voor jezelf opkomen
- rust in je lijf en energie...

Dit gaat namelijk niet samen in zo'n situatie.... dat merk ik tenminste :?

Een SO is inderdaad het zelfde Aphro.
Iedere keer als ik jouw situatie lees keert mijn maag om.
Het is toch niet normaal hoe ze over jouw schrijven naar elkaar, wat een oneerlijke praktijken. :evil:
Maar ik geloof zeker dat jij dit zal winnen.
Hoe mijn advocaat het mij vertelde een SO noodzakelijk als je bij een kantonrechter komt. Is die anders dan de mening van je werkgever is het bijna altijd de mening van het UWV die telt.
Voor je gemoedsrust is het inderdaad niet goed, deze strijd.
Maar wat moet je dan?? Je alles maar aan laten leunen??
Voor mij is er nu even rust, er komt een herkansing na mijn OK.
Maar voor jou zal ik duimen dat er snel duidelijkheid komt zodat er ook voor jou rust komt.

Offline
Berichten: 653

Ik heb vandaag gehoord dat ik vanaf het moment dat ik 1 jaar ziek ben (10 januari) 70% loon krijg en mijn vakantietoeslag niet meer krijg.......Dit omdat ik nog op therapeutische basis werk...........
Ben gelukkig geen kostwinner.............. :?

afbeelding van Maisa
Berichten: 3771

Kris schreef:
Ik heb vandaag gehoord dat ik vanaf het moment dat ik 1 jaar ziek ben (10 januari) 70% loon krijg en mijn vakantietoeslag niet meer krijg.......

Vakantietoeslag (8%) is toch wettelijk geregeld?
Bij ons (CAO Rijksambtenaren) bouw je geen ADV op als je op therapeutische basis werkt. Maar vakantietoeslag is volgens mij een wettelijk recht.

En kostwinner of geen kostwinner, rechten heb je sowieso :wink:

Offline
Berichten: 653

Maisa schreef:
Kris schreef:
Ik heb vandaag gehoord dat ik vanaf het moment dat ik 1 jaar ziek ben (10 januari) 70% loon krijg en mijn vakantietoeslag niet meer krijg.......

Vakantietoeslag (8%) is toch wettelijk geregeld?
Bij ons (CAO Rijksambtenaren) bouw je geen ADV op als je op therapeutische basis werkt. Maar vakantietoeslag is volgens mij een wettelijk recht.

En kostwinner of geen kostwinner, rechten heb je sowieso :wink:

ik werk onregelmatig, ik denk dat het daar mee te maken heeft. Maar ik heb binnenkort een gesprek met P&O en mijn leidinggevende. Ze zijn eerlijk dat ze nog weinig weten van de WIA in mijn specifieke situatie, dat wordt nu uitgezocht. Ik laat het op dit moment even voor wat het is, heb ff geen zin om me er in te verdiepen, genoeg andere dingen aan mjin hoofd.

Offline
Berichten: 205

50 euro betalen voor een deskundigenoordeel van het UWV :evil: :evil:

afbeelding van admin
Offline
Berichten: 4387

Maisa schreef:
Kris schreef:
Ik heb vandaag gehoord dat ik vanaf het moment dat ik 1 jaar ziek ben (10 januari) 70% loon krijg en mijn vakantietoeslag niet meer krijg.......

Vakantietoeslag (8%) is toch wettelijk geregeld?
Bij ons (CAO Rijksambtenaren) bouw je geen ADV op als je op therapeutische basis werkt. Maar vakantietoeslag is volgens mij een wettelijk recht.

En kostwinner of geen kostwinner, rechten heb je sowieso :wink:

Vakantietoeslag (8%) en vakantiedagen (per jaar minimaal 4x contractueel afgesproken werkdagen per week) zijn wettelijke rechten en daar mag de werkgever niet ten nadele van jou van afwijken. Door na 1 jaar ziekte 70% van het loon te betalen wordt de vakantietoeslag echter wel minder, omdat deze wordt berekend over het betaalde (bruto) loon (nu dus 70%). Als je onder een CAO valt zou ik zeker kijken of daar nog andere bepalingen in staan. De meeste CAO's zijn op internet te vinden. Daarin zijn vaak betere bepalingen vastgelegd dan in de wet en wanneer een CAO bindend is verklaard, mag de werkgever ook daarvan niet in jou nadeel afwijken. Mocht je door de kortingen op het salaris onder het wettelijk minimum komen (= 70% van het minimum loon) dan kun je soms via de gemeente een aanvullende uitkering aanvragen.

Houdt bij gesprekken over kortingen op salaris e.d. je oren goed open en bewaar alle verslagen e.d. Probeer daarnaast zelf zoveel mogelijk informatie te verzamelen. Er zijn namelijk veel werkgegevers die niet goed op de hoogte zijn en ten onrechte te weining salaris betalen bij ziekte.

groeten,
Dodo (eigenaresse administratiekantoor en belastingconsulente)

Offline
Berichten: 653

dank je Dodo..............ik ga de CAO op het internet maar eens opzoeken.

Pagina's